گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۵ مجمع جهانی اقتصاد

تغییرات عمده در بازار کار

طبق پیش‌بینی این گزارش، ۱۷۰ میلیون شغل جدید تا 2030 در سراسر جهان ایجاد خواهد شد، در حالی که ۹۲ میلیون شغل ممکن است از بین برود. بخش‌هایی مانند کشاورزی، فناوری، لجستیک و ساخت‌وساز از جمله محرک‌های اصلی رشد خواهند بود.

   کشاورزان با افزایش ۳۴ میلیون شغل، بیشترین رشد را تجربه خواهند کرد که تحت تأثیر ابتکارات مرتبط با گذار سبز و سازگاری با تغییرات اقلیمی قرار دارد.

    رانندگان پیک به دلیل گسترش تجارت الکترونیک در حال افزایش هستند.

    توسعه‌دهندگان نرم‌افزار و کارگران ساختمان‌سازی از تحول دیجیتال و توسعه شهری بهره می‌برند.

همچنین حوزه‌های نوظهوری مانند تحلیل داده‌های کلان، هوش مصنوعی (AI) و مهندسی فناوری مالی (Fintech) در حال شکوفایی هستند و نشان‌دهنده نیاز به متخصصان فناوری‌محور است.

 

مهارت‌های مورد نیاز آینده

چشم‌انداز شغلی در حال تغییر، تعریف جدیدی از مهارت‌های ضروری ارائه می‌دهد. کارفرمایان پیش‌بینی می‌کنند که تا ۲۰۳۰ حدود ۳۹٪ از مهارت‌های کلیدی تغییر کنند، که این موضوع اهمیت یادگیری مداوم و انطباق‌پذیری را برجسته می‌سازد.

مهم‌ترین دسته‌های مهارتی:

    تخصص فناوری: هوش مصنوعی، داده‌های کلان، امنیت سایبری و سواد دیجیتال

    مهارت‌های نرم: تفکر خلاق، انعطاف‌پذیری، تاب‌آوری و رهبری

    تمرکز بر پایداری: مدیریت محیط‌زیست و تعهد به شیوه‌های سبز

این گزارش همچنین بر اهمیت کنجکاوی و یادگیری مادام‌العمر به عنوان ویژگی‌های ضروری در دنیای در حال تغییر تأکید دارد.

 

پیامدها برای ذینفعان

    کارفرمایان در حال افزایش سرمایه‌گذاری در برنامه‌های مهارت‌آموزی مجدد هستند تا فاصله بین قابلیت‌های نیروی کار فعلی و نیازهای آینده را پر کنند.

    کارگران و کارمندان باید با پذیرش چابکی و مهارت‌آموزی مجدد، جایگاه خود را در بازار رقابتی حفظ کنند.

    سیاست‌گذاران با چالش حمایت از انتقال نیروی کار و رشد فراگیر مواجه‌اند.

 

با تحول بازار کار، مجمع جهانی اقتصاد بر نقش حیاتی همکاری بین مشاغل، دولت‌ها و افراد در آماده‌سازی نیروی کار برای آینده تأکید می‌کند. برای مطالعه گزارش کامل اینجا کلیک کنید.