BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//DIIHK//Events//FA
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
BEGIN:VEVENT
UID:event-681@diihk.com
DTSTAMP:20260901T111831Z
DTSTART:20250112T083029Z
DTEND:20250112T083029Z
SUMMARY:گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۵ مجمع جهانی اق
 تصاد
DESCRIPTION:گزارش آینده مشاغل ۲۰۲۵ مجمع جهانی 
 اقتصاد				\n		گزارش «آینده مشاغل ۲۰۲۵» منت
 شر شده توسط مجمع جهانی اقتصاد با پیش‌بی
 نی افزایش خالص ۷۸ میلیون شغل تا ۲۰۳۰، مش
 اغل پررشد و مهارت‌های لازم برای موفقیت 
 در این چشم‌انداز پویای کاری را معرفی می
 ‌کند.تغییرات عمده در بازار کار\nطبق پیش
 ‌بینی این گزارش، ۱۷۰ میلیون شغل جدید تا 
 2030 در سراسر جهان ایجاد خواهد شد، در حالی 
 که ۹۲ میلیون شغل ممکن است از بین برود. بخ
 ش‌هایی مانند کشاورزی، فناوری، لجستیک و 
 ساخت‌وساز از جمله محرک‌های اصلی رشد خو
 اهند بود.\n   کشاورزان با افزایش ۳۴ میلیو
 ن شغل، بیشترین رشد را تجربه خواهند کرد ک
 ه تحت تأثیر ابتکارات مرتبط با گذار سبز و 
 سازگاری با تغییرات اقلیمی قرار دارد.\n  
   رانندگان پیک به دلیل گسترش تجارت الکتر
 ونیک در حال افزایش هستند.\n    توسعه‌دهن
 دگان نرم‌افزار و کارگران ساختمان‌سازی 
 از تحول دیجیتال و توسعه شهری بهره می‌بر
 ند.\nهمچنین حوزه‌های نوظهوری مانند تحلی
 ل داده‌های کلان، هوش مصنوعی (AI) و مهندسی 
 فناوری مالی (Fintech) در حال شکوفایی هستند و 
 نشان‌دهنده نیاز به متخصصان فناوری‌محو
 ر است.\n \nمهارت‌های مورد نیاز آینده\nچشم
 ‌انداز شغلی در حال تغییر، تعریف جدیدی ا
 ز مهارت‌های ضروری ارائه می‌دهد. کارفرم
 ایان پیش‌بینی می‌کنند که تا ۲۰۳۰ حدود ۳
 ۹٪ از مهارت‌های کلیدی تغییر کنند، که ای
 ن موضوع اهمیت یادگیری مداوم و انطباق‌پذ
 یری را برجسته می‌سازد.\nمهم‌ترین دسته‌
 های مهارتی:\n    تخصص فناوری: هوش مصنوعی،
  داده‌های کلان، امنیت سایبری و سواد دیج
 یتال\n    مهارت‌های نرم: تفکر خلاق، انعط
 اف‌پذیری، تاب‌آوری و رهبری\n    تمرکز ب
 ر پایداری: مدیریت محیط‌زیست و تعهد به شی
 وه‌های سبز\nاین گزارش همچنین بر اهمیت کن
 جکاوی و یادگیری مادام‌العمر به عنوان وی
 ژگی‌های ضروری در دنیای در حال تغییر تأک
 ید دارد.\n \nپیامدها برای ذینفعان\n    کار
 فرمایان در حال افزایش سرمایه‌گذاری در ب
 رنامه‌های مهارت‌آموزی مجدد هستند تا فا
 صله بین قابلیت‌های نیروی کار فعلی و نیا
 زهای آینده را پر کنند.\n    کارگران و کار
 مندان باید با پذیرش چابکی و مهارت‌آموزی
  مجدد، جایگاه خود را در بازار رقابتی حفظ 
 کنند.\n    سیاست‌گذاران با چالش حمایت از
  انتقال نیروی کار و رشد فراگیر مواجه‌ان
 د.\n \nبا تحول بازار کار، مجمع جهانی اقتصا
 د بر نقش حیاتی همکاری بین مشاغل، دولت‌ه
 ا و افراد در آماده‌سازی نیروی کار برای آ
 ینده تأکید می‌کند. برای مطالعه گزارش کا
 مل اینجا کلیک کنید.
END:VEVENT
END:VCALENDAR